LUKRA HOLDING GMBH

Veränderung passiert. Die Frage ist, wer steuert.

Operative Steuerung in Veränderungsphasen. Kein Berater. Kein Interim. Ein Operator, der im System arbeitet — nicht daneben.

Wann

Situationen, die nach LUKRA rufen.

01

Die Transformation bewegt sich nicht.

Strategie steht. Folien existieren. Aber nichts passiert. Es fehlt nicht an Ideen — es fehlt an Taktung, Verantwortung und Konsequenz.

LUKRA setzt ein operatives Steuerungssystem auf: fester Wochenrhythmus, klare Verantwortungszuweisung pro Workstream, dokumentierte Entscheidungen mit Deadline und Eskalationslogik. In der Regel steht das System innerhalb von 2–3 Wochen.

02

Performance muss sich bewegen. Schnell.

Cash, Kosten, Pricing, Vertrieb — irgendwo liegt ein Hebel. Sie brauchen jemanden, der ihn findet und umlegt. Keine Initiative. Ergebnis.

Wir analysieren P&L und Cashflow, identifizieren die 3–5 Stellgrößen mit dem größten Hebel, und setzen Maßnahmen direkt um. Pricing-Adjustierung, Working-Capital-Optimierung, Kostenstruktur. Hands-on, nicht aus der Ferne.

03

Das Bild ist unscharf.

Zu viele Meinungen. Zu wenig Klarheit. Entscheidungen werden verschoben statt getroffen. Sie brauchen einen Sparring-Partner, der strukturiert — nicht nickt.

Regelmäßiges Sparring mit dem CEO oder Geschäftsführer. Feste Agenda, vorbereitete Entscheidungsvorlagen, schriftliche Ergebnisse. Kein Coaching — sondern ein operativer Gegenpart der mitdenkt, priorisiert und nachhält.

04

Investorendruck. Operative Wahrheit.

Deals, Due Diligence, Post-Merger. Wenn es um Transaktionen geht, braucht es operative Substanz — keine Schönfärberei. LUKRA liefert Einordnung und Steuerungsfähigkeit.

Wir machen Unternehmen transaktionsfähig: Governance-Strukturen aufräumen, KPIs sauber dokumentieren, operative Prozesse auf ein Niveau bringen das Due Diligence standhält. Erfahrung aus eigenem Aufbau von PE-ready Strukturen.

Wer

Ein Operator. Kein Berater.

Lukas Kramer. Geschäftsführer einer Unternehmensgruppe mit sieben Gesellschaften. Carve-outs durchgeführt, Einheiten von Null aufgebaut, internationale Deals verhandelt und abgesichert. Nicht aus der Theorie. Aus dem Maschinenraum.

Wenn die Situation es erfordert, erweitert LUKRA gezielt — Finance, Legal, Tech. Kein aufgeblähtes Team. Kein Overhead. Genau die Kompetenz, die gebraucht wird.

+317%
EBITDA Growth
7
Gesellschaften gesteuert
Multi-Mio. USD
Deals verhandelt & FX-gesichert
Null Fremdkapital
Cashflow-finanziertes Wachstum
Lukas Kramer
Mehr erfahren
Built. Not advised.
Corporate Carve-out Carved entity out of existing group, set up as standalone unit, and scaled to profitability in the first full operating year.
Pricing & Margin Management Built pricing optimization and project portfolio margin management. More than doubled EBITDA margin — from below 13% to over 28%.
Scaling Scaled delivery capacity from under 10 to 70+. Built international leadership team. Established KPI-driven management culture.
Systems. Not slides.
Governance & Compliance Built group-wide governance structures. Strategic asset separation (IP & licensing). Initiated ISO 27001 certification. Implemented risk management.
Cashflow Architecture Working capital optimization across holding structure. Improved cash conversion cycle. Growth fully funded from operational cashflow.
PE Platform Readiness Prepared company structurally and operationally for external investors. Clean numbers, clear structures, scalable processes.

Interactive

Think you have a plan?

Start Experience
Change is inevitable.
Success isn't.
LUKRA
Haltung

Im System. Nicht daneben.

Jedes Mandat beginnt mit Zugang — zur Realität, zu den Daten, zu den Entscheidungsträgern. Wir klären Zuständigkeiten und setzen einen Rhythmus, der Entscheidungen erzwingt.

Klarheit vor Aktivität

Verstehen, bevor wir handeln. Wenige Punkte. Sauber benannt.

Taktung statt Ad-hoc

Fester Rhythmus. Klare Reviews. Verantwortung ist zugewiesen, nicht verteilt.

Konsequenz vor Komfort

Durchsetzen, was vereinbart wurde. Eskalation statt Drift. Wirkung ist Maßstab.

Kontakt

Situation beschreiben. Wir melden uns.

Mutual Non-Disclosure Agreement | NDA_LUKRA_001
By submitting this form, LUKRA Holding GmbH, registered office Berlin, registered with the commercial register of the Charlottenburg district court under HRB 281858 (hereinafter "LUKRA"), and the inquiring party, identified by the data provided in this form (hereinafter "Prospect"; LUKRA and Prospect collectively the "Parties"), agree to the following mutual non-disclosure agreement:

1. Confidential Information. 1.1. All information disclosed by one Party to the other in connection with this inquiry and any resulting discussions shall be deemed confidential — whether communicated orally, in writing, or in electronic form. This includes, without limitation, business, financial, operational, strategic, and technical information. 1.2. Confidential Information also includes the fact and content of discussions between the Parties.

2. Obligations. 2.1. Both Parties agree to (a) use Confidential Information solely for the purpose of evaluating a potential engagement, (b) not disclose Confidential Information to third parties without prior written consent of the disclosing Party, and (c) protect Confidential Information with at least the same degree of care applied to their own confidential information, but in no event less than reasonable care. 2.2. Disclosure to employees, advisors, or affiliated entities is permitted provided such persons are bound by equivalent confidentiality obligations and require the information for the stated purpose.

3. Exceptions. Confidentiality obligations do not apply to information that (a) is or becomes publicly available through no fault of the receiving Party, (b) was demonstrably known to the receiving Party prior to disclosure, (c) is made available to the receiving Party by a third party without breach of confidentiality obligations, or (d) must be disclosed pursuant to applicable law, governmental order, or court decision, provided the receiving Party promptly notifies the disclosing Party thereof.

4. Duration and Return. 4.1. This agreement takes effect upon submission of this form and shall remain in force for twenty-four (24) months. 4.2. Upon request of the disclosing Party, all Confidential Information shall be returned or demonstrably destroyed.

5. Remedies. The Parties acknowledge that a breach of this agreement may cause substantial and irreparable harm. The disclosing Party shall be entitled to seek injunctive relief in addition to damages.

6. Governing Law and Jurisdiction. This agreement is governed by German law. Exclusive place of jurisdiction is Berlin.
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Diskretion ist Standard. Ihre Anfrage wird ausschließlich von Lukas Kramer gelesen. Auf Wunsch stellen wir vor dem ersten Gespräch eine NDA bereit. Antwort innerhalb von 24 Stunden.

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